Comecei escrevendo isso aqui pensando em ser um post de blog, para contar do processo de recolocação para outros países da IBM. Ficou grande demais. Para quem estiver com preguiça de ler até o fim, o próximo parágrafo resume.

Me mudei para a Irlanda, para trabalhar para a IBM, em junho de 2008. Consegui a vaga através de uma espécie de recrutamento interno. Já trabalhava para eles no Brasil. Vim com a família (esposa e um filho, na época da mudança, com 10 meses). Moramos desde então em Dublin. Viajamos um pouco pela Europa (Londres, Barcelona, Paris, Viena, Belfast), e estamos tentando aproveitar ao máximo a estada.

Um pouco de história

Sempre fui interessado em morar fora do país, mas tinha certeza que a época de ir mochilando, pra pegar qualquer sub-emprego já tinha ficado para trás há muito tempo. Com 32 anos, 10 de carreira em TI e docência, e um filho recém-nascido, tinha que ser algo bem interessante para levar minha família.

Minha esposa sempre teve esse sonho também, resolvemos esperar até que ela se formasse para começarmos a ir atrás. Não existia uma criança na história ainda. Aí, no fim do curso dela, fim de 2006, descobrimos a gravidez. Não dava pra ir agora. Em agosto de 2007, nasceu o Theo, eu desde o início da gravidez, estava fazendo home-office. Minha família toda de Goiânia, a dela de Brasília. Com o bebê com 3 meses, resolvemos voltar para Brasília. Continuei em home-office.

Um parêntese sobre o meu trabalho. Comecei a trabalhar na IBM no segundo semestre de 2004 para trabalhar em AMS (Application Management Services). Era responsável pela manutenção de algumas aplicações da IBM US. Em 2006, comecei a participar do Academic Initiative. Este papel me permitia estabelecer parcerias com universidades, organizar cursos e palestras e levar a mensagem de possibilidades de trabalho não-convencionais (em um certo momento, estava morando em Brasília, funcionário da IBM de Hortolândia, mantendo um sistema hospedado nos EUA, com usuários espalhados pelo mundo todo), recrutamento para a IBM, e o conhecimento em tecnologias interessantes para os alunos.

Meu começo de carreira em TI foi como instrutor, e em universidades e centros de treinamento, procurei sempre manter essa face da carreira ativa. Juntar isto com o Academic Initiative trouxe possibilidades bastante interessantes.

O trabalho junto com o Academic Initiative e com o RH da IBM me mostrava que, embora as habilidades técnicas fossem extremamente importantes para um trabalho em uma empresa como a IBM, o conhecimento de inglês, a língua oficial dos negócios e tecnologia, era vital. Podemos, claro, expandir esse requisito para qualquer empresa com uma base global de clientes. Pode ser que um dia esta língua venha a ser o mandarim, mas hoje, e provavelmente nos próximos 20 anos, ainda será o inglês.

Um dos objetivos ao pensar em viver no exterior era que minha esposa e agora meu filho, aprendessem bem inglês. Eu tive a sorte de, ser filho de uma professora de inglês, e fiz cursos desde muito jovem.

A busca começa

De volta à busca pela experiência no exterior… A IBM tinha recentemente implementado esse portal de busca de oportunidades que era o Global Opportunity Marketplace. Ficava sempre de olho nas vagas interessantes que ali surgiam. A vontade de aliar a isso o aprendizado de inglês limitava a busca basicamente a:

· Estados Unidos

· Austrália e Nova Zelândia

· Irlanda e Reino Unido

Claro, há alguns países no Caribe e outros países menores que usam inglês com bastante freqüência. mas os escritórios da IBM nestes seriam pequenos. Há também a Índia, mas o salário seria muito baixo, e embora o objetivo da experiência não fosse juntar dinheiro, gostaria de um padrão de vida semelhante ao que tinha no Brasil. Descartei um pouco os Estados Unidos, pois estando na IBM do Brasil, e desde o primeiro dia na IBM (onde passei alguns meses nos EUA na transição de meus projetos para o Brasil) sabia que os EUA estavam encolhendo, e levando suas posições para outros países.

Candidatei-me a várias vagas em todos estes países. Não é necessária aprovação gerencial para se candidatar. Será necessário, quando você receber uma oferta de fato, um acordo com seu gerente para a transição. Assim, é claro que é recomendado que seu gerente tenha ciência desse seu plano e objetivo. Isto estava alinhado com meu gerente e documentado no meu PBC desde meu primeiro ano na IBM.

Várias das vagas avançavam para entrevistas, algumas para duas ou três. Embora eu nunca tivesse ido à Inglaterra, tinha uma fascinação pela Inglaterra como um todo. Resolvi então abrir o leque e pensar fora da IBM. Comprei um número de telefone na Inglaterra (no meu caso, Skype-in, mas existem várias outras empresas oferecendo esse serviço), cadastrei meu currículo e comecei a procurar vagas que me interessassem. Londres me assustava um pouco pelo tamanho, já tinha uma amiga vivendo em Dorset (região de veraneio, minha amiga vivia em Bournemouth em particular), mas não haviam muitas vagas por ali. Algumas entrevistas surgiam, e já estava começando a planejar uma ida de um mês sem a família para fazer as entrevistas presenciais.

A oferta

Talvez por comodidade, insegurança, por já conhecer a cultura da empresa, no fundo eu preferia continuar na IBM. Uma das vagas a que me candidatei, na Irlanda, estava para se transformar em oferta. Primeiro era preciso ter uma aprovação da minha linha gerencial (que como todos de IBM Brasil, em particular de GBS conhecem, tinha mudado várias vezes em poucos meses), e uns ajustes entre os dois RHs (Irlanda e Brasil).

Eu tinha alguns amigos que tinham acabado de voltar da Irlanda, e conheci um brasileiro que já trabalhava como vendor na IBM. Fui pegando algumas dicas, e tirando algumas dúvidas com eles. A posição parecia bastante interessante. Trabalharia em Software Group, em suporte nível 2 para Websphere Portal. O centro de suporte em Dublin atende toda a região de EMEA (Europa, Oriente Médio e África). O trabalho me exporia a ambientes diversos (Linux, Solaris, AIX, …) rodando as topologias mais diversas (clusters enormes, mix de DB2 com Tivoli, Oracle, etc).

Resolvidas as questões burocráticas entre gerência e RH, era a hora da oferta. Essa é uma parte extremamente difícil. Não dá para comparar o poder aquisitivo e o que é uma oferta boa é difícil saber sem ter estado aqui. A tributação é diferente, os benefícios são diferentes, a rotina de trabalho é diferente…

Tinha uma base, pois sabia que era banda 7 no Brasil, e teria que, no mínimo, ser banda 7 na Irlanda. Mas como todos não-gerentes sabem (ou melhor, não sabem, já que ninguém sabe isso direito), é impossível determinar onde começa e onde termina uma banda. Me cadastrei em vários sites de carreira locais. Payscale foi um dos que ofereceu dados interessantes, e procurava a média de salários na minha área, com minha experiência, e numa posição semelhante a que estava prestes a assumir.

O que me foi proposto foi de imediato próximo do que esperava, portanto aceitei, e tinha junto um auxílio de relocação. Este pagaria minhas passagens (minha e da família), e daria cerca de um mês de salário como ajuda de custo inicial.

O escritório seria o Technology Campus, em Dublin, em particular o prédio de “IBM Software group”, que se vê aqui http://www-05.ibm.com/ie/ibm/codetail.html

A mudança

Tinha um mês de férias devido no Brasil, resolvi usar 15 dias deles na Irlanda, conhecendo um pouco da cidade. Tenho parentes em Portugal, fiquei uma semana com eles no caminho e foi engraçado a chegada. Saindo de Lisboa a quase 30 graus, em um dia ensolarado, em meados de junho (início do verão) pousamos em um dia cinza de Dublin, fazendo cerca de 15 graus. Isto, para meus padrões da época, era um frio de lascar. Mas foi bom para ter uma idéia do que nos esperava…

O primeiro passo era procurar uma casa para morar, já que meus sogros viriam em seguida, para o aniversário de um ano do (até então e até hoje) único neto. Chegamos do meio para o fim de junho, e o dia era incrivelmente longo. Não escurece antes das 11 da noite, e pouco depois das três da manhã já está amanhecendo. Isso nos confundiu um pouco nos primeiros dias, e só conseguíamos começar a ver casas depois do almoço. Ainda assim, fazíamos uma maratona e sempre víamos 5 ou 6 casas por dia.

O objetivo inicial era morar perto da praia, por querermos isso desde sempre. Como bichos do cerrado que somos, a praia foi a vida toda obrigação ao menos duas vezes por ano. Sabíamos que a praia aqui não seria para se tomar banho, mas só de estar perto dela já seria muito bom.

Como o escritório fica no norte de Dublin, e aqui tem um trânsito horrível, aliado a um transporte público bem ruim, só poderíamos morar em praias do norte. As opções seriam então Malahide, Portmarnock, Donabate. Mais para o Sul do que estas e seria bem difícil a minha ida ao trabalho, pelo trânsito. Os bairros viáveis seriam os listados aqui, principalmentehttp://en.wikipedia.org/wiki/Fingal

Chegamos aqui ainda com a especulação imobiliária em alta, e as boas casas nesses lugares estavam muito caras. Tínhamos pouco tempo para olhar, e tentamos ficar perto da estação de trem, para facilitar as idas ao centro para o curso de inglês da minha esposa. Achamos uma ótima casa aqui.

Para quem está acostumado a alugar no Brasil, é assustador como é fácil alugar aqui. Gostou da casa? Pague um mês de depósito, e o mês de aluguel antecipado (paga-se o mês a morar), e pegue a chave no dia seguinte. Simples assim, sem fiador, sem cópia autenticada, sem avaliação de crédito, nada. E mais, praticamente todas as casas já vêm mobiliadas, com camas, sofás, mesas, alguma louça. Geladeira, freezer, máquina de lavar louça e de lavar e secar roupa também são padrão.

Desde que chegamos, aconteceu a crise dos bancos e os preços de aluguéis caíram bastante. Um pouco por isso, e também para irmos para uma casa mais nova, com melhor isolamento térmico para o inverno (o que significa menor conta de gás), mudamos para um outro lugar, mais perto do escritório, também perto da estação de trem e de uma boa linha de ônibus.

Sendo um condomínio mais novo, este novo lugar que moramos tem bem mais crianças, o que para a gente é fantástico. Nos dias intermináveis de verão, que é a época de férias da criançada, fica cheio de crianças na rua. Meu filho, como o menorzinho da turma, virou o mascote, e as crianças todos os dias batiam aqui na porta para brincar com ele na rua, incrível.

O conceito de condomínio aqui é um pouco diferente daquele no Brasil. Não têm portão nem guarita nem nada do gênero. Normalmente têm só uma entrada, e uma parte da manutenção das áreas comuns é feita pela prefeitura. É normal os moradores organizarem dias de atividade para em mutirão fazerem uma limpeza. São oportunidades interessantes de conhecer os vizinhos e se divertir um pouco. Se o clima permite, fazem churrasco, algumas brincadeiras para as crianças, etc.

A adaptação

Não foi fácil se adaptar. A saudade dos amigos e da família, o clima diferente, o inglês difícil de entender (pelo sotaque, pelas palavras que não se aprendem na escola, nem no trabalho), entender o comércio e várias outras coisas foi complicado. Alguns exemplos das diferenças:

· Comida: a comida aqui é muito ruim, no geral. Carne assada é só isso, carne assada. Sem tempero, sem nada. Encontrar os ingredientes que você está acostumado é difícil. Claro que é preciso se adaptar à comida local, mas… Batata, muita batata. Um almoço típico é purê de batata com molho de carne, uma carne qualquer, e vegetais (quase sempre, brócolis e cenoura). E só. O café da manhã pesadão, gordão… E sempre tomando chá com leite. Com o tempo, você vai achando o que gosta, descobre uma loja de brasileiros, outra de indianos e africanos, que têm cozinha parecida com a nossa, e tudo fica interessante.

· Clima: não é que chove muito, talvez chova menos (em milímetros) do que em varias regiões do Brasil. Mas chove com freqüência. Ainda assim, vou regularmente correndo para o trabalho, volto de bicicleta, e peguei chuva (digo chuva mesmo, não garoa) duas ou três vezes. Isso não é a parte ruim. O ruim é que no inverno faz frio, sem exagero (raríssimo ficar abaixo de zero), mas não neva. Quer dizer, no nosso primeiro inverno nevou por uma semana, mais ou menos. Mas isso já não acontecia há uns 15 anos. E no verão, não faz calor de verdade. Máximas de 22, 23 deixam todos extremamente felizes. Por estar extremamente ao Norte (pouco mais de 53 graus, quase a mesma latitude de boa parte da Dinamarca), os dias de verão são extremamente longos. Isso é fantástico, mas vem com a contrapartida dos dias bem curtos no inverno. Por exemplo, escrevo isto no começo de dezembro, e o dia amanhece às 8:00, e às 5 da tarde já é noite escura. Fica assim até o fim de dezembro, e depois começa a melhorar.

· Horários das lojas: tipicamente as lojas abrem até as seis da tarde, mesmo nos shoppings. Às quartas, é comum abrirem até as 9:00. Fins de semana, normalmente até 7 nos sábados e seis nos domingos. Mas quando digo que fecham as 6, realmente fecham as 6. Faltando quinze minutos para fechar, começam a anunciar no alto-falante que estão para fechar e já fazem cara feia se alguém entrar, te avisam que está fechando. Faltando cinco minutos, começam a apagar as luzes, e ninguém entra. Seis horas, acabou, fechado, praticamente te expulsam. Estranhei muito isso, mas colocando em perspectiva, é extremamente correto. A atendente da loja não recebe comissão. Não vai ganhar nenhum centavo a mais se ficar mais tempo, e provavelmente vai perder o ônibus ou se desencontrar do marido/esposa/filho. O horário de funcionamento está claro na porta. O cliente é que pode certamente vir amanhã para comprar seja o que for.

· Bons parques para as crianças: parquinhos novinhos, com brinquedos super-seguros (sem ferro para enferrujar, com chão de coisas macias, e que são muitíssimo usados por todos. Existem espalhados por toda a cidade.

· Os bares: famosos pubs. Normalmente a cerveja é servida em um copão de meio litro (uma pint), a variedade é impressionante. Todos fechados, no verão sentam-se em messas de fora. Não se fuma dentro deles, então a noite os fumantes ficam entrando e saindo toda hora. São onipresentes. Cada bairro tem o seu “local”, além de centenas no centro. No “local”, vão os moradores, quase sempre a pé (não se bebe e dirige, ainda bem). Interessantíssimo, todas as faixas etárias misturadas. Quase sempre têm música ao vivo.

· Empregada em casa é luxo: no Brasil, não é incomum termos uma empregada em casa, que cuida da cozinha, roupa, etc. Aqui dá para ter, mas sai caro, bem caro. O normal é a gente mesmo cuidar da casa. Nada demais, mas é uma diferença.

· Burocracia simplificada: ainda reclamam muito da burocracia, mas comparado com o Brasil, as coisas são bem simples. Dois exemplos que senti na pele:

o em um caso, precisei de resolver algumas coisas com a Receita Federal daqui, pois eu tinha direito a alguns créditos de imposto que não estavam sendo recebidos. Por telefone, tudo resolvido em 10 minutos, e o que eu havia pago a mais estava de volta na minha conta do banco dois dias depois.

o Comprei um carro aqui, e já tendo comprado e vendido carros algumas vezes no Brasil, sabia a complicação com vistoria, a quantidade de documentos e idas ao Detran para passar um carro para seu nome. Aqui, comprei, o dono do carro me deu um canhoto do documento do carro assinado por ele. Eu assinei, coloquei meu endereço, mandei pelo correio, e em 10 dias, o novo documento estava comigo. Não fui a um único órgão do governo.

Com o tempo, acabamos por fazer ótimos amigos, de todos os cantos do mundo. Vários brasileiros também.

Viagens

O país tem vários lugares belíssimos, história para todo lado (igrejas antigas, castelos, museus de graça). Este site dá uma pequena idéiahttp://www.discoverireland.com/int/. Lugares de destaque são os “Cliffs of Moher”, “Giant’s Causeway”, a costa de Donegal e Wexford, as montanhas de Wicklow, entre outros lugares.

É uma ótima base para viajar pela Europa, sendo um dos principais aeroportos da famosa companhia aérea de baixo custo Ryanair. Há também uma companhia nacional, semi-estatal, de baixo custo, chamada “Air Lingus”. Não é incomum se encontrar passagens para lugares como Roma, Paris, Barcelona, por menos de 50 euros, ida e volta. Na verdade, o incomum é pagar mais do que isso.

É verdade que normalmente a Ryanair vai te deixar em um aeroporto afastado do lugar que você realmente quer ir, vai vender de tudo dentro do avião, cobrar para despachar malas, etc. Mas ok, você não é obrigado a comer, dá para viajar por poucos dias só com bagagem de mão e você pode chegar no aeroporto lá longe e alugar um carro bem barato. E a Air Lingus quase sempre te deixa nos principais aeroportos, de qualquer forma.

Ah, dá para ir de carro para a Irlanda do Norte, que é na verdade outro país (Reino Unido), dá para ir de ferry (barco) para a França e Inglaterra, embora estas últimas costumem demorar um pouco mais e não serem tão baratas.

O trabalho

A rotina de trabalho aqui é interessante. O horário típico de se trabalhar é das 9 às 5, com uma pausinha para almoço. No meu caso, posso entrar às 8, caso em que vou embora no máximo às 4. Pelo tipo de trabalho que faço, não há tanta flexibilidade para se trabalhar de casa. Normalmente fico em casa uma vez por semana, ou a cada 15 dias, mas nada fixo. O interessante é que não é esperado que você trabalhe mais do que isto. Na verdade, se alguma vez seu chefe precisar que você fique um pouco a mais, ele irá te pedir, extremamente constrangido. E não vai estranhar se você disser que não pode. A cultura brasileira (copiada do corporativismo americano?) de admirar aquele que é o primeiro a chegar e último a sair não existe.

Tecnicamente, o trabalho é bem desafiador. As minhas principais áreas de atuação são “Portal run” e “Quickr”.

A primeira, Portal Run, é qualquer coisa que impeça um servidor de rodar, então normalmente os problemas são urgentes, em servidores de produção. Extremamente interessantes de se resolver, envolvem ajustes em parâmetros da máquina virtual Java, otimização no uso de conexões, identificação de defeitos no produto ou no código do cliente, levando a vazamentos de memória, etc. Tudo isso referente ao Websphere Portal, que roda em Linux, AIX, Solaris, Windows (roda também em mainframe – Z/OS – e midrange – iSeries, mas estes não são suportados no meu time. Mais informações do produto existem aqui http://en.wikipedia.org/wiki/WebSphere_Portal. Os clientes são normalmente médias a grandes empresas da região. Alguns exemplos de nomes conhecidos no Brasil são Peugeot e Carrefour).

Já o Quickr é um produto feito sobre o Websphere Portal (ou sobre Lotus Domino, mas meu suporte é só para o que roda em Portal), feito para ser uma solução de colaboração já pronta, com blogs, grupos de discussão, feeds e outras coisas já criadas. De novo, mais informações aqui http://en.wikipedia.org/wiki/IBM_Lotus_Quickr

A minha equipe é pequena e multi-cultural. Em 10 no time, o gerente é austríaco, há dois indianos, um francês, um egípcio, três irlandeses, um belga, e eu de brasileiro. Isso reflete uma diversidade do centro como um todo. Em uma reunião recente, vimos que das cerca de 400 pessoas que trabalham no centro, pouco mais de 50% é de irlandeses.

Além do núcleo de suporte, há no mesmo centro, laboratórios de desenvolvimento de DB2, Quickr, Learning Accelerator (WCL). Para quem está lendo este na intranet da IBM, este artigo da série “O que faz o lugar X especial” dá uma idéia do que é a IBM aquihttp://w3.ibm.com/news/w3news/top_stories/2007/08/chq_what_makes_ireland_special.html

Agora já habituado

Agora, após quase dois anos, já me sinto bem habituado aqui. A minha esposa iniciou um curso de mestrado na sua área, meu filho vai à creche três vezes por semana. Penso em voltar para o Brasil em breve (em um ou dois anos?), mas ainda queria viver um pouco mais na Europa. Vamos ver o que aparece pela frente.

Sinto falta de dar aulas. Já procurei um pouco por aqui, mas cursos à noite não são comuns, e acabou não acontecendo. É algo que ainda vou procurar com mais determinação.

Já me achei nos esportes, corro regularmente mesmo no frio (basta vestir várias camadas, luva e gorro). Hoje mesmo fiz uma corrida de pouco mais de uma hora, e não estava mais do que 3 graus lá fora. Frequento uma piscina perto de casa, em que pago por vez que vou lá. Com os amigos brasileiros, participei de um trekking bem interessante (http://renatoblogging.blogspot.com/2009/10/oxfam-trailtrekker-2009-100-km.html)

E vale a pena?

Acho que em todos os aspectos vale a pena. Acredito que essa experiência profissional que vivo agora vai me trazer muito retorno na carreira futura. Ainda não vejo com clareza como, pois não tenho certeza dos meus próximos passos, mas acredito que vá. Além disso, o ganho da experiência de viver uma vida de verdade fora (de verdade, quero dizer, com contas a pagar, lixo pra colocar pra fora, compras de mercado, filho na creche, essas coisas) do Brasil é incrível, do ponto de vista pessoal.

Meu objetivo não é de juntar dinheiro, então mantenho um padrão de vida semelhante ao do Brasil. Como saber se o que te oferecem em uma possível proposta é suficiente? Consulte sites de emprego e veja a média, procure amigos ou conhecidos que vivem no país e peçam uma idéia, vá no site de um supermercado e veja quanto sai um carrinho de compras. Procure imobiliárias online para ter uma idéia do valor de aluguel, etc.

Em particular na Irlanda, sites que podem ajudar:

· Sites de emprego: WWW.irishjobs.ie, WWW.loadzajobs.ie

· Supermercados: WWW.tesco.ie, WWW.superquinn.ie

· Imobiliárias: WWW.daft.ie

· Carros: WWW.carzone.ie, WWW.carsireland.ie

A empresa já inovou com sua política de cobrar por quase tudo dentro do avião (ir ao banheiro ainda e free), vendem raspadinhas, tem inúmeros anúncios por dentro, chega a ser engraçado pra nós brasileiros, enfim quem roda pela europa sabe que existem passagem até por 1 euro, e mesmo assim eles estão super bem ¨das pernas¨, porém vc iria sentado quase em pé?

Achei super interessante a idéia mas não é para mim!

Coisas simples como caixas eletronicos espalhados pela cidade, digo nao precisam estar em lojas ou bancos, eles estao nas paredes das ruas, em qualquer lugar. Temos outros exemplos interessantes como a minha propria casa que nao eh protegida por grades nas janelas, nao tem muros, claro que eles ainda assim tem muito medo e as casas tem alarmes modernissimos que registram se a janela esta sendo arrombada.

Pessoas andam com Ipod, laptop, e demais aderecos eletronicos sem aquele medo constante de ser assaltado e morto, ja imaginou andar com seu computador na mochila e abrir ele num Mc Donalds no centro da cidade e depois sair tranquilamente pelas ruas?!

Outra coisa interessante sao os policiais disfarcados em seus normais carros e sempre que acontece algo errado eles aparecem como que num passe de magica, outro dia eu e Renato estavamos saindo de um restaurante no centro de Dublin, e todos andas tranquilos pelas ruas durante a madrugada, neste dia tres jovens estavam andando e rindo e com copos de vidro na mao, um deles pegou o copo e quebrou no chao, neste minuto Renato falou poxa podia ter algum policial aqui, e se abriu a porta de um carro escuro cheio de policiais e chamaram o jovem para das explicacoes, nos ficamos impressionados!

Eu queria que o Brasil tivesse pelo menos 10% da seguranca que temos em grandes cidades da Europa, ate mesmo da Irlanda que nao eh taaaaao segura assim.

Parece que as leis sao rigidas quanto aos cuidados com os animais e que vc precisa sair sempre com seu porque do contrario vc pode ser denunciado pelos vizinhos, se eh isso eh verdade mesmo eu nao sei, mais a presenca dos cachorros nas lojas, restaurantes e metros, pode ser que confirme isso.

A linda amiguinha do meu filho de 5 anos, sempre fica sem jeito e envergonhada quando eu no meu jeito brasileiro, agarro ela, quero dar beijos e abracos, ela agora esta se acostumando, veio me dar umas rosas que ela mesma colheu e ja ficou preparada para um beijinho no rosto, a irma mais velha dela, veio me perguntar porque sou assim, tao legal hahahaha, disse que queria que eu fosse tia dela de verdade, eles sao todos uns amores, todas as criancas tao bem educadas, nunca falam palavrao e  nao brigam, nao tenho uma visao muito completa da criacao dessas criancas, essas sao apenas impressoes do meu dia-a-dia com elas.

Seus pais sao reservados, as mulheres mesmo estando morando aqui as vezes por 10 anos ainda se vestem com aquelas roupas tipicas de lah, claro que nao como na novela, arebaba! Mais ainda vestem umas roupas bem coloridas que por sinal nao sao adaptadas ao clima frio daqui, fazendo com que seu visual nao fique nada fashion, porque um casaco enorme por cima daquelas roupas nao combina.

Vou fazer a festinha de 2 anos do meu filho e tenho que me preocupar com a comida, porque a maioria nao come carne que nao seja halal ou nao comem carne nenhuma como no caso dos indianos, uma carne que segue todo um ritual que inclisive eh polemico, porque tem que sangrar o animal e isso pode causar sofrimento, nao comem tb nada com gelatina, tb porque vem do boi.

Bem, sao muitas diferencas e conforme forem aparecendo vou postando.

Assim que cheguei achei tudo lindo, nao tinha outra palavra pra isso, so lindo. Mais eh dificil ser estrangeiro, ateh doi um pouco, porque vc fica sufocando vc mesma, ao passo que as palavras na outra lingua nao vem ao mesmo tempo que o seus sentimentos, assim vc acaba sufocada com mil palavras. Depois passa um pouco, mais doi, doi ateh hj, mesmo sabendo quase todas as palavras, eh dificil ser vc mesma em outra lingua, eh dificil!

Mas posso ser eu mesma aki nesse blog, com meu portugues, mesmo nao tendo os acentos necessarios no meu teclado, ainda sim portugues.

Atualização, agora tenho acentos!!!